jueves, 16 de noviembre de 2017

REPETICIÓN DEL PRIMER EJERCICIO O.P.E. 2005 VALENCIA, CATEGORÍA DE CELADOR

RESOLUCIÓN de 27 de octubre de 2017, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se inicia la ejecución de la Sentencia número 1115/2017 del Tribunal Supremo y diversas sentencias del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana declarativas sobre la repetición del primer ejercicio del concurso-oposición para la provisión de vacantes de celador/a de instituciones sanitarias dependientes de la Cosselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, convocado por Resolución de 2 de agosto de 2007, del director general de Recursos Humanos.

Una vez realizado el primer ejercicio (30/11/2008) correspondiente a la O.P.E. del 2005, se publica en la web y en los tablones de anuncios de la Conselleria, la resolución (27/02/2009) donde aparece el listado definitivo de aspirantes aprobados.

Dicha Resolución fue objeto de varios recursos contenciosos-administrativos y tras varias sentencias, la Conselleria de Sanidad y Salud Pública ejecuta el mandato judicial respecto al concurso-oposición para la provisión de vacantes de celador de instituciones sanitarias de la Agencia Valenciana de Salud.

  • Primer ejercicio correspondiente a la convocatoria concurso-oposición para la cobertura de  675 plazas de celador, celebrado el 30/11/2008. Aquí podéis ver el examen, está dividido en dos partes: primera parte (preguntas 1 a 30) segunda parte (preguntas 31 a 60 más las preguntas de reserva).


  • Listado con las personas que deben realizar el primer ejercicio, aparece en el anexo 1 de dicha resolución. Los opositores que aprobaron el primer ejercicio no tendrán que hacerlo, serán convocados para la realización del segundo ejercicio. 
  • El llamamiento de los opositores para la realización del  primer ejercicio se realizará el 4 de marzo de 2018 a las 10.00 horas, en la Universidat de Valencia, Campus del Tarongers, València, CP-46022.
  • Los opositores que superen el primer ejercicio, serán convocados para la realización del segundo.

miércoles, 15 de noviembre de 2017

BOLSA DE EMPLEO - SERVICIO ANDALUZ DE SALUD

Resolución de 20 de octubre de 2017, de la Dirección General de Profesionales del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca proceso de selección de personal estatutario temporal para la cobertura de plazas básicas del Servicio Andaluz de Salud.

Entre las categorías convocadas están:
  1. PERSONAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL, en esta categoría se encuadra al CELADOR-CONDUCTOR.
  2. OTRO PERSONAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS, en la que se haya la categoría de CELADOR.
El personal estatutario fijo, siempre que se encuentre en servicio activo, podrá participar por el turno de promoción interna en el proceso de selección de personal estatutario temporal.

La inscripción de los participantes se efectuará por medio del sistema informático a través de la página wed oficial del Servicio Andaluz de Salud.
  • Única inscripción electrónica por solicitante donde constará:
  1. Datos personales.
  2. Categorías en las que desea prestar servicios.
  3. Centros sanitarios  en los que desea prestar servicios.
  4. Tipos de nombramientos (vinculaciones temporales de larga duración y vinculaciones temporales de corta duración).
  5. Se podrá añadir centros sanitarios diferentes cada 31 de octubre y 30 de abril.
  • El plazo de presentación de solicitudes estará abierto y de forma permanente mientras esté en vigor el Pacto de 26 de junio de 2017  (tendrá una vigencia mínima de cuatro años, siendo estos prorrogables por otros cuatro años más de forma automática, salvo que se comunique por resolución de lo contrario).  En cualquier momento se podrá solicitar la inserción a la Bolsa de Empleo, aportar nuevos méritos o solicitar modificación de las condiciones de cada aspirante. Se deberá realizar un nuevo registro, se tendrá en cuenta el último efectuado hasta el 31 de octubre de cada año.
  • Existen dos formas distintas de acceder  e inscribirse en la Bolsa:
  1. A través de la opción “entrar por primera vez”, obteniendo un código de usuario y clave de acceso.
  2. A través de la opción “certificado digital”, acreditándose con firma electrónica.
  • Autobaremo:
  1. El solicitante deberá inscribir todos los méritos académicos y profesionales.
  2. Los servicios prestados en el SAS y la superación de la fase oposición le será mostrado de oficio al solicitante.
  • Registrar la inscripción. Finalizada la inscripción hay que registrarla, ya que de lo contrario no tendrá ninguna validez, aunque se tengan todos los datos guardados.


  • Las valoraciones y actualizaciones de méritos se realizarán anualmente con fecha 31 de octubre.
  • Habrá un listado único, en el que aparecerá los aspirantes admitidos. Se publicará durante los dos meses siguientes a la fecha de finalización del periodo de valoración correspondiente. En este mismo listado aparecerán las personas que tengan que presentar los documentos acreditativos de requisitos y méritos alegados en el autobaremo.

PUNTUACIÓN DEL Baremo de méritos para las categorías de celador-conductor y celador

  • EXPERIENCIA PROFESIONAL: .......................  55
  •  FORMACIÓN: .................................................... 35
  1. Formación académica: 10 (estar en posesión de otra titilación académica de igual o superior nivel académico distinta a la presentada por el aspirante para acceder a la categoría de CELADOR-CONDUCTOR  o CELADOR).
  2. Formación continuada: 25    
  •  OTROS MÉRITOS: ...........................................  10


 El plazo de inscripción de solicitudes será hasta el 31 de octubre de 2018 


                                                                                 

lunes, 6 de noviembre de 2017

MANUALES PARA CELADORES... ENHORABUENA OSAKIDETZA

Buceando por la web en busca de Manuales y Protocolos de actuación para los Celadores, nos encontramos que el 99,9% de páginas hacen referencia a las funciones de los celadores recogidas en el Estatuto del Personal No Sanitario al Servicio de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social (año 1971), es decir, los famosos 23 puntos del artículo 14.2 del citado estatuto, que como ya comenté en mi entrada de 31 de agosto pasado, Funciones de l@s Celador@s... Algunas Reflexiones, es sexista amén de obsoleto, aunque eso sí, mal que nos pese se encuentra vigente a día de hoy en cuento a las funciones de los celadores se refiere.

Grata sorpresa fue para mí encontrar un par de manuales en los que se protocolizan las funciones a realizar por el colectivo de celadores. Uno de ellos es del año 2007 y el otro del 2011, ambos del ámbito territorial del Servicio Vasco de Salud-Osakidetza.

El primero, Manual de Acogida para Celadores - Hospital de Txagorritxu, fue elaborado por la Jefatura de Personal Subalterno del Hospital Txagorritxu de Vitoria-Gasteiz. En dicho manual, tras una serie de consideraciones generales muy interesantes que deben conocer los celadores sobre confidencialidad de datos, normas posturales, prevención de riesgos laborales, accidentes de trabajo, movilización de pacientes, sujeciones mecánicas y manejo de diferentes tipos de camas… pasa después a describir con gran lujo de detalles los protocolos de actuación de los celadores en las diferentes unidades de hospitalización y servicios de dicho hospital. Buen trabajo el realizado por esa jefatura de personal subalterno.


El segundo, Manual para el personal Celador de Osakidetza, fue editado por el Servicio Vasco de Salud con motivo de su Oferta Pública de Empleo del año 2011 y puesto a disposición de los opositores -y público en general- en su página web, en la que todavía hoy está. Más extenso que el anterior, 147 páginas frente a 67, en él se abordan de forma integral las competencias de las celadoras y celadores, se hace hincapié en las competencias y habilidades técnicas que toda celadora y celador de Osakidetza debe conocer y ser capaz de desplegar en su trabajo diario, en lo que tiene que ver con la interacción tanto con los pacientes como con el resto de profesionales que conforman el equipo asistencial como reza en su presentación. Aparte de ello, cabe destacar la gran profusión de fotografías de aparataje y material sanitario incluidas en el manual, lo cuál facilita que el celador/a se familiarice rápidamente con su entorno de trabajo. Excelente trabajo y un ejemplo de la bien entendida Formación Continuada en el entorno del Sistema Nacional de Salud.

Pero como no hay dos sin tres, y éstos dos manuales descritos anteriormente se circunscriben al ámbito del servicio sanitario vasco, una servidora se ha puesto manos a la obra para la creación del Manual Online de los Celadoras/as de los diferentes Servicios de Salud, del que ya están disponibles los tres primeros temas y aquí abajo os adjunto los enlaces. Semanalmente iré incluyendo nuevos temas hasta completar el manual. Espero que os sea de utilidad...